|
| |
sjukskrivning: Arboga sig
|
| |
|
| |
! sjukskrivning finns inte i ordlistan. Lägg till det!
|
| |
Andra förslag: |
| |
Att sjukanmäla sig från jobbet pga bakfylla eller annan ogiltig orsak, härstammar från Arboga 10,2%
Fan alltså jag var bra sugen på att Arboga mig idag och lira cs istället
-Blev 12 öl igår kväll, så jag arbogade mig idag
den 12 mars 2026
|
| |
En förfinad version av Turkvecka där man i komplexa mönster utnyttjar
1. sjukskrivning på jobbet utan att man är sjuk 2. vård av barn trots att barnet inte är sjukt 3. "jobbar hemifrån"
för att slippa jobba.
Jag orkar inte jobba... jag tar en björkvecka.
den 29 mars 2012
|
| |
Person, ofta anställd inom offentlig sektor, som genom sin yrkespraktik gör det lätt för människor i stunden, kortsiktigt, på bekostnad av individens egen utveckling och självständighet. Med andra ord kan en björntjänsteman sägas vara en person med goda intentioner som skapar problem på längre sikt.
Begreppet är att likna vid curlingförälder.
En socialsekreterare som ofta godkänner undantag för bidrag trots att personen har arbetsförmåga kan skapa ett beroende av socialt stöd istället för att stödja en väg mot självständighet och jobb.
En lärare som ger högre betyg än vad eleverna förtjänar för att undvika besvikelse eller klagomål kan på sikt skada elevernas självinsikt och deras förmåga att hantera svårare utmaningar på högre nivåer av utbildning.
En arbetsförmedlare som bara erbjuder enklare jobb till en person som har potential för högre utbildning kan, i sin iver att hjälpa, istället hindra personens långsiktiga utveckling och potentiella karriärmöjligheter.
En läkare som alltför lättvindigt förlänger sjukskrivningar eller skriver ut smärtstillande istället för att rekommendera rehabilitering kan skapa ett långsiktigt beroende av sjukvård istället för att stödja en hållbar återhämtning.
En försäkringskassehandläggare som godkänner alla ansökningar om sjukpenning utan att göra en noggrann bedömning av behovet kan göra det svårare för individen att återvända till arbete, vilket långsiktigt försämrar personens arbetsförmåga och självförtroende.
den 29 oktober 2024
|
|